Ubisoft ტორონტოს სტუდიაში თანამშრომლებს ათავისუფლებს, თუმცა Splinter Cell-ის რიმეიკი „კარგადაა“, ამბობს სპიკერი

Ubisoft ტორონტოს სტუდიაში, რომელიც ორიგინალური Splinter Cell-ის მომავალ რიმეიკზე მუშაობს, დაახლოებით 40 ადამიანს ათავისუფლებს. ეს სტუდიის თანამშრომელთა დაახლოებით რვა პროცენტია. ეს ყველაფერი Ubisoft-ის ხარჯების შემცირების მცდელობის ნაწილია, მას შემდეგ რაც მათ ოპერაციების რესტრუქტურიზაცია მოახდინეს Tencent-ის დიდი დაფინინსების შემდეგ. ამავე კონტექსტში, Ubisoft-მა პარიზში 200-მდე ადამიანის გათავისუფლება შესთავაზა და მომდევნო ორი წლის განმავლობაში ფიქსირებული ხარჯების 200 მილიონი ევროთი შემცირებას გეგმავს. როგორც ყოველთვის, გათავისუფლების განცხადებას თან ახლავს ანონიმური სპიკერის სტანდარტული, ზოგადი ფრაზები, რომლებიც ცდილობს არასასიამოვნო ამბის შერბილებას. ამ შემთხვევაში, აქცენტი „რობოტულ ბანალურობაზე“ კეთდება. „ეს გადაწყვეტილება არ მიღებულა მსუბუქად და არანაირად არ ასახავს დაზარალებული პირების ნიჭს, ერთგულებას ან წვლილს,“ – განუცხადა Ubi-ს წარმომადგენელმა MobileSyrup-ს, როგორც იუწყება Very Gary Computing. „ჩვენი პრიორიტეტი ახლა არის მხარი დავუჭიროთ მათ ამ გარდამავალ პერიოდში ყოვლისმომცველი განთავისუფლების პაკეტებითა და დასაქმების ეფექტური დახმარებით.“ MobileSyrup-მა ასევე მოიპოვა შიდა ელფოსტა, რომელშიც კომპანიის ერთ-ერთი მაღალჩინოსანი სავარაუდოდ აცხადებს, რომ ტორონტო დარჩება „რამდენიმე codev-მანდატისა და სერვისის გუნდების მთავარ კონტრიბუტორად,“ Splinter Cell-ის რიმეიკის შემუშავებასთან ერთად. ეს უკანასკნელი 2021 წელს Snowdrop ძრავზე დაფუძნებულ პროექტად გამოცხადდა. მას შემდეგ მის შესახებ ძალიან ცოტა რამ გვსმენია. Splinter Cell არ არის Ubisoft-ის მენეჯმენტის მიერ „მილიარდერი ბრენდების“ პოტენციალის მქონე სამ ფლაგმანურ სერიას შორის იდენტიფიცირებული. ამდენად, Splinter Cell-ის პროექტები თეორიულად გაუქმების უფრო დიდი რისკის ქვეშაა, თუმცა Ubisoft-ს ჯერ არ გაუუქმებია ცნობილი vapourware თამაში Beyond Good and Evil 2, ასე რომ ვინ იცის. იანვარში დაწყებულმა, Tencent-ის მხარდაჭერილი Ubisoft-ის რესტრუქტურიზაციამ, კომპანიას ექვსი თამაშის გაუქმება, შვიდის გადადება და რამდენიმე სტუდიის დახურვა აიძულა, კომპანიის მასშტაბური გათავისუფლებების პარალელურად. მათ ასევე გამოაცხადეს ახალი RTO (ოფისში დაბრუნების) პოლიტიკა, რომლის მიხედვითაც თანამშრომლები ყოველწლიურად იღებენ სახლში მუშაობის დღეების ლიმიტს, ნაცვლად ნამდვილი ჰიბრიდული მუშაობისა. ამ ყველაფერმა Ubisoft-ის ასობით თანამშრომლის გაფიცვა გამოიწვია.